沛县“金秋助学”和“阳光就业”全面启动

　　近日，沛县总工会印发《关于开展2022年沛县“金秋助学”活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动的通知》，在沛县范围内部署开展2022年“金秋助学”活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动，旨在帮助困难职工家庭子女完成学业、实现就业，为困难学子提供实实在在的帮助，体现党委、政府和各级工会组织的关心关爱。

　　金秋助学活动持续到本月底，资助范围包括困难职工家庭子女助学资助范围包括：①在国家教育部批准的具有高等学历教育招生资格院校就读或新入学的研究生、本科生、专科生;②在高中、中专就读或新入学的学生；③在特殊教育学校就读或新入学的学生；④在初中、小学、幼儿园就读或新入学的学生。困难职工家庭子女当年毕业的，提供毕业证书复印件，救助标准减半；符合常态化送温暖条件的职工家庭子女助学资助范围为在国家教育部批准的具有高等学历教育招生资格院校就读或新入学的研究生、本科生、专科生；低保职工家庭子女助学资助范围为在国家教育部批准的具有高等学历教育招生资格院校就读的研究生、本科生、专科生。新入学大学生由其他部门开展救助，不在本次助学范围内；急难型职工家庭、困难农民工、单亲困难女职工家庭子女助学资助范围为今年考入国家教育部批准的具有高等学历教育招生资格院校的研究生、本科生、专科生。具有下列情形之一的职工家庭,不得申报：拥有两套及以上住房且超过当地人均住房面积的；本人或家庭成员为公司控股股东和实际控制人；子女进入高收费私立学校或自费出国留学的；家庭成员经常有高消费行为的，家庭有大额存款的，在申请、核查阶段不如实提供家庭收入以及财产状况的；已享受社会其他方面资助的学生，不列入本次资助范围。

　　金秋助学活动具体程序由职工本人提出申请，填报《沛县总工会“金秋助学”申请表》，提供申请材料，向单位工会或居住地街道工会提出申请；基层工会接到申请后，通过入户调查、邻里等方式，对申请人家庭情况开展调查，在申请表上签署意见、盖章，并附相关材料上报主管工会；主管工会对上报材料进行审核，符合条件的签署意见、盖章，附相关材料报县总工会权益保障部；县总权益保障部对申报材料进行审核，根据《沛县困难职工救助办法》，权益保障部制定助学资金分配方案，报分管领导审核后，报主要领导签批，交由财务资产管理部发放助学资金，健全相关档案。

　　困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动持续到今年11月，主要内容包括：开展实名制精准化就业服务。各基层工会通过调查、信息核查等方式，摸清应届、往届未就业的困难职工家庭高校毕业生基本情况上报县总工会，县总工会将通过全国工会就业服务平台建立完善“困难职工家庭高校毕业生就业服务实名制档案”，对有就业帮扶需求的学生，明确帮扶措施，提升帮扶精准化水平，实现“一人一档”“一人一策”，并根据工作进展及时更新就业档案；深入实施“关爱·圆梦”工程。县总工会发挥工会组织点多面广的优势，建立学企对接平台，征集并选择各类企业、社会机构、社区等推荐易于熟悉操作、安全风险较低的毕业见习、勤工俭学、社会实践岗位，建立就业实践基地，挂设“关爱·圆梦”牌匾。各基层工会广泛宣传，动员困难职工家庭子女和其他有实习意愿的青年学生通过徐州工会招聘网“关爱·圆梦”栏目积极申报。鼓励他们通过劳动获取报酬补贴家用，提升就业技能素质，实现自我成长，推动助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接；开展高校毕业生专场招聘活动。县总工会与人社部门、企业人力资源部门沟通联系，广泛搜集岗位信息，摸清各类用工主体特别是中小微企业、民营企业招聘岗位和零工需求信息，形成招聘需求清单，线上线下开展高校毕业生专场招聘活动。4.加强就业培训、创业支持。各基层工会摸清需要技能培训、就业服务的困难职工家庭需求上报县总工会，县总工会根据需求情况适时开展培训活动，对有创业意愿和创业能力的困难职工家庭高校毕业生，按照相关流程可以申请“工惠贷”。