发布时间：2022-09-12 01:01 已有： 人阅读
| 作风展形象，奋斗促发展。为深入贯彻落实省、市、县委关于加强机关作风建设的部署要求，进一步严肃工作纪律、改进工作作风，增强教育局干部的政治意识、纪律意识和责任意识，8月22日，云霄县教育局党组书记、局长林榕庆主持召开机关干部作风建设专题会议。促进教育系统全体干部思想观念大整顿、精神状态大转变、作风效能大提升、能力水平大突破，为云霄教育高质量发展提供坚强保障。 会议传达学习习近平总书记关于政治纪律、干部作风建设等方面部分重要论述，学习省委尹力书记7月13日在《学习时报》发表署名《弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统 注重效率效能效益 促进高质量发展》精神，学习漳州市委、市政府《关于深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动开展干部作风“五不”问题专项整治的实施方案》。动员教育局机关全体上下延续“起步即奔跑、开局即争先”的优良传统，发挥“马上就办、真抓实干”优良作风，提振精气神、提高执行力，尽早上紧“发条”、振奋精神，着力整治“履职不担当、工作不碰硬、落实不见效、能力不适应、内心不敬畏”等突出问题，进一步营造“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的良好政治生态。以“有心、有数、有责、有方”的工作状态，以崭新的面貌投入到新学期工作中去，切实以“优良作风”书写好云霄教育高质量发展“过硬答卷”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 会议指出，要围绕“如何办好人民满意的高品质教育”这一关键问题，重点聚焦“五问五破”：“问争先劲头足不足，坚决破除甘愿躺平‘混日子’思想”“问担当精神够不够，坚决破除推诿扯皮‘怕担责’心态”“问为民情怀深不深，坚决破除脱离群众‘不走心’现象”“问底线思维牢不牢，坚决破除心存侥幸‘碰运气’心理”“问法纪意识严不严，坚决破除不知敬畏‘没规矩’行为”。 会议强调，要把“国之大者”放在首位，全力干事创业；把“担当作为”付诸行动，全力争先进位；把“锐意创新”贯穿始终，全力攻坚突破；把“履职尽责”作为根本，全力抓好落实；把“团结协作”落到实处，全力服务发展；把“清正廉明”铭记于心，全力守牢底线。要以上率下，示范引领；建章立制，久久为功；严格督查，求实问效；要健全制度, 注重长效，持续开展“三提三效”行动，真正以作风建设的新成效，推动云霄教育事业的大发展。 会议要求，要提站位有信念，时时讲政治；要知敬畏明底线，处处守规矩；要强担当善作为，事事勇争先。全体机关干部要准确把握当前教育工作面临的新形势新任务，牢固树立“教育是最大的民生”“教育是最大的营商环境”等教育发展新理念；要强化责任意识、效率意识、法纪意识、形象意识，开展模范机关创建，全力打造造责任型、效能型、廉洁型、规范型机关，树立教育系统良好形象；要强化政治观念，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做一名政治合格的机关干部。要统筹兼顾，结合本单位实际，以作风建设专项行动为总揽，将各项活动有机融合起来、一并安排、一体推进；要把人心聚起来、把精气神提起来、把质量提上来、把疫情稳起来，把安全抓起来，以新气象、新状态、新作为开启云霄教育工作新征程。 严管厚爱抓好队伍建设，凝心聚力提升育人品质。要立好选人用人“风向标”，塑造苦干实干的竞争态势。用好考核评价“指挥棒”，打造敢闯敢干的创业生态。念好监督管理“紧箍咒”，锻造干净干事的政治品格。注入专项治理“强心针”，营造干事创业的强大气场。要坚持能者上、平者让、庸者下、劣者汰，让有为者有位、无为者无位、小为者不能大位、平者不能“要”位，切实营造干部“能上能下”的良好氛围。 会上，局领导激励全体干部勇于担当负责，积极主动作为，时刻把工作放在心上，把事业扛在肩上，最大限度地发挥自身潜能，努力成为各项工作的行家里手。要紧扣上级统一部署，通过作风建设专项行动，推动全体教育干部主动对标最高最好最优最强，刀刃向内查问题、揭短亮丑找差距、立说立行抓整改，全面提升越是艰险越向前、越是困难越担当、越是变局越主动的精气神，形成比学先进、比肩先进、比拼先进的生动局面。推动教育干部比出一流竞技状态、跑出一流追赶速度、干出一流工作水平、争出一流发展业绩。 要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，聚焦教育问题，直面民生关切，积极开展“五比五先”行动：“比格局提境界，立先行之志，争当思想建设的标兵”“比实干促担当，扛先行之责，争当服务群众的标兵”“比业务强本领，增先行之能，争当能力提质的标兵”“比干劲看作为，闯先行之路，争当效能提升的标兵”“比实绩展风采，成先行之势，争当争先创优的标兵”，全面压实领导责任，有序推进实施，力戒形式主义，积极推动作风建设常态化、长效化。要强化考核结果运用，考出加速度、干出精气神，让想干事的人“跑起来”，让想观望的人“坐不住”，让不作为的人“躺不下”，真正做到“紧起来、动起来、干起来”。 以刀刃向内的勇气找问题、破难题，推动营商环境持续优化；完善容错纠错机制，为实干者撑腰、为干事者鼓劲；广泛开展“比学赶超”活动，提高干部素质能力……近年来，云霄县教育局以“四个体系”建设为抓手，进一步上紧工作发条，坚持层层有部署、工作有推进、过程有督导、结果有考评，高标准推进重点工作见实效。 一是高位谋划抓组织，按下启动“总开关”。探索推出“一个事项、一套班子、一抓到底”的调度运转体系，积极构建科学“责任网”，压实落靠各项工作责任，做到重点工作高位起点、高位推进。成立专项工作小组，制发相关工作方案。对遇到的重大问题、取得的重要进展、面临的关键节点，第一时间报告县领导，并及时通报相关责任单位，切实做到领导责任“真落地”，工作推进“真见效”。 二是明确导向抓推进，围绕核心“出实招”。坚持以目标导向和问题导向为抓手，全力推进工作落实。着力对义务教育、学前教育等重点工作中各项指标进行分析研究，细化分解工作内容，研究制定台账、任务清单，切实做到在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，持续为云霄教育高质量发展注入新动能。三是正向激励抓考评，提振干部“精气神”。以目标导向、严实标准、精准有效和正向激励为考评方向，建立考评体系，运用考核谈话、对标验效和平时考评等三种方式进行专项考核评价，并逐一评定等次，促进党员干部在工作抓实上做表率、当先锋，不断提升专业能力、提振精神状态、加强工作质效，实现跳脚摸高、晋位争先。四是督导问责抓查改，锁定目标“强弱项”。实行“全链条”监督问责机制，以“严”的标准、“实”的作风，精准推动重点工作贯彻落实。强化任务分解落实，深入开展自检自查，重点解决能力作风建设共性问题及存在的个性问题，列出清单、细化表现，制定整改目标措施，确保有突破、见实效。建立健全通报制度，适时通报监督问责工作开展情况，将督责任、督进度、督难点、督成效、督作风落到实处，不断增强党员干部担当作为的主动性、积极性和紧迫性，有效解决教育工作中的难点问题，推动教育工作高质量发展。 作风是干事之基、成事之本；好作风是战斗力、凝聚力，也是生产力。“庸、懒、散、慢、推、拖”说到底就是干部执行力的问题，“庸”说明执行能力不足，“懒、散、慢、推、拖”说明执行态度问题。“好作风是抓出来、管出来、严出来的。”要想真正改正作风建设的顽疾，仅靠“红红脸、出出汗”是不够的，必须治病治人、刀刃向内，出实招、见实效，动真格、见真章。当前，云霄的发展、云霄教育的发展已经等不起、慢不得，作为一名教育系统党员干部，必须更加努力奔跑、更加努力奋斗，用实际行动展现教育人的担当。要入脑入心真转变，苦干实干真落实。只有高温淬炼，才能浴火重生、凤凰涅槃。 |
