丹东街道：“四色”晾晒激发干事创业动能

　　“四色”晾晒、交流汇报、全面部署……在日前召开的丹东街道半年度村“强基争先”工作会议上，庄穆境股份经济合作社、东门外股份经济合作社、岙里村、田洋里村等8家单位获得“四色”管理优胜奖。

　　“将所有村的‘四色’管理考评情况在会议室门口进行晾晒，每个村哪项工作做得好坏，一目了然。看到别的村在基层党建方面是绿灯，我们是黄灯时，我就反思半年来自己在党建工作方面还有哪些不足，让自己村在第三季度亮色时能够争取绿色。”河东村党支部书记、村委会主任余明清说。

　　强村富民、共同富裕，村干部是关键。今年以来，丹东街道对辖区各村基层党建、信访维稳、农业经济、疫情防控、村庄建设、环境卫生、垃圾分类、项目推进等重点工作进行“四色”管理。据悉，“四色”晾晒管理是该街道今年“6541”工程项目之一，作为基层基础提升工程的重点抓手，通过定期盘点各村工作，互学互促，把村干部的思想和工作拧紧到争先进位的大坐标上。

　　“我们紧扣考核细则，根据重点工作推进情况逐项亮色，其中绿色为工作推进较好，黄色为还需要改进，红色为需要整改，白色为工作未涉及、未被督察到或一般。”街道相关负责人介绍，综合每季度亮色情况，同村年底考核、村干部评先评优挂钩，同时建强“四色”管理量化评价体系，强化刚性约束，规范村干部绩效考核，杜绝“干多干少一个样”“干好干坏一个样”。

　　此外，“四色”状态并非一成不变，对各村进行综合研判后，根据各村工作实际和活动推进程度进行实时更新调整。在巩固好前期成果的基础上，针对存在问题，坚持个性化指导、一体化推进，构建起工作推进管理闭环，倒逼各村对标整改、晋位升级，全面激发各村干事创业热情和破难攻坚激情。