发布时间：2022-11-10 18:11 已有： 人阅读
| 让雅博股份原实控人陆永再次进入公众视野。 证监会发布，针对陆永、顾彤莉、施妙芳、褚衍玲、陈建辉等5名责任人员在雅百特信披违法行为中的相应责任予以处罚。证监会调查发现，2015年雅百特以虚构海外工程项目的方式虚增收入2.02亿元；2015年雅百特以虚构建材出口贸易的方式虚增收入1852.94万元；2015年至2016年9月雅百特以虚构国内建材贸易的方式虚增收入3.63亿元。 雅百特公告称，陆永因个人原因申请辞去其担任的公司第四届董事会董事长、董事、战略委员会主任委员、提名委员会委员职务，同时申请辞去总经理职务。今年1月，雅博股份公告宣布，公司实际控制人由陆永变更为枣庄市国资委。 陆永似乎已经远离雅博股份管理层，但从公开信息来看，陆永依然较为活跃地参与着雅博股份的运营。 雅博股份官方发布的显示，在雅博股份2022年度经营工作会上，公司负责人陆永紧紧围绕“一个目标、二个深化、三个布局”之战略方针全面部署工作。陆永在会上指出，要紧抓流程化、数字化管理手段，以技术创新为核心，推动战略目标执行落地。同时，对2022年度公司重点业务进行指标分解，强调一季度指标完成的重要性；督促各部门、各子公司在2月底前完成业绩指标的具体实施措施及详实的执行方案。提出要牢牢把握公司发展大局，落实公司发展战略、提升品牌影响力、突出主业的同时，大力发展新能源和智慧建筑等业务领域，倡导大家要统一思想、增强信心、坚持不懈，确保2022年度经营目标的实现。
此外，今年4月、6月、7月，陆永以雅博股份创始人身份，就公司战略等同相关领导进行了交流汇报。其中有两篇分别提到，“陆永从公司核心优势，业务领域以及企业的未来发展规划进行了详细介绍”、“雅博股份创始人陆永携高管团队对公司的发展及经营情况作出了汇报”。 从上述内容来看，陆永似乎仍在雅博股份拥有一定的管理权。 市场禁入者不应实际履行高管职责 针对上述情况， “理论上被市场禁入者在没有担任董监高职务的情况下可以负责公司的运营。”一位上市公司董秘向 上海明伦律师事务所王智斌律师则认为，上市公司股东关于公司发展的考虑，应当以提案的方式提交公司审议机构，公司日常经营由公司管理层负责。公司管理层应当勤勉尽责履行职务，管理层可以听取股东或者外部人士关于公司治理的意见，并按照、的规定履行内部审议程序，股东不应直接发号施令管理公司，股东越过管理层直接管理公司是公司内控失效的表现。
上述指出，被禁入者在公司经营管理中不应实际履行高管职责。即便公司章程未明确将首席科学家职务作为公司高管，但如果其实际履行高管职责，中介机构及监管部门将对公司治理的合规性和独立性提出质疑。 褚一凡旗下核心企业法定代表人被“限高”
相关法律文书显示，因贵州石金贸易有限责任公司未按期履行生效法律文书确定的给付义务，作为该公司法定代表人的黄小雷被上海铁路运输法院限制高消费。 企查查显示，褚一凡旗下的核心企业黄山朴蔓的执行董事兼总经理、法定代表人正是黄小雷，黄小雷也是黄山朴蔓旗下诸多子公司的法定代表人。 黄小雷与褚一凡父母陆永、褚衍玲此前有过股权交易。2014年8月，侯春花、黄小雷从江苏雅百特钢机有限公司手中接过南通市瑞利建筑劳务有限公司。雅百特钢机由陆永、褚衍玲分别持股80%、20%。2014年11月，侯春花、黄小雷又将瑞利建筑股权“还”给了陆永、褚衍玲。 此外，目前黄小雷还在江苏佳铝实业股份有限公司担任监事。佳铝实业也是陆永、褚衍玲下属企业。 |
