“赛马”比拼，提振争先底气

　　“今天线上竞答的形式很新颖，所长述职交流很精彩，不仅强化了应知应会知识，还了解了基层所工作做法，真让人受益匪浅。”海曙自然资源规划分局干部普遍反映本次“资规知识我知晓”线期月度述职—自然资源所所长述职交流活动效果好。

　　9月9日上午，分局干部“赛马”比拼鸣锣出击。第一个环节是短暂、激烈的“资规知识我知晓”线分钟竞答，全体干部通过扫描二维码答题，成绩排名前20的干部被张榜晾晒，前10位名列前茅的干部获得了荣誉证书。接下来，7名自然资源所所长依次开展了月度述职交流，以PPT形式向大家汇报了辖区自然资源底数、近期推进的重点工作、当前存在问题、下步打算及基层所工作心得体会，各联系局领导对所长述职作出精彩点评。本次活动充分展现了资规干部的作风状态和精神风采，营造了“五比五先”、比学赶超的浓厚氛围。

　　为强化推进唯实惟先的作风建设，主动改变干部甘愿躺平“混日子”的状态，分局以“六看六晒六提升”为引领，多措并举开展“赛马”比拼，不断增强干部实干争先的底气。一是履职比拼领争先。聚焦党建统领、共同富裕、数字变革等系列主题，分类分级组织党员干部开展月度述职、季度交流等履职比拼“赛马”活动，以常态化的晾晒实绩提升干部争先进位的干劲，为推进资规主责主业增添活力。二是练兵赋能比争先。瞄准干部业务能力提升的目标，强化岗位练兵赋能，开展“资规知识我知晓”线上竞答、应知应会“日日清”双周活动，形成资规应知应会手册、资规知识200问等汇编，以比促学、以比促干、以比争先，不断夯实干部履职的基本素质能力。三是规范建设促争先。锚定自然资源所“五化”建设，统筹推进“大综合一体化”行政执法改革，因地制宜地完成集士港所、中心所、高桥所、洞桥所的规范化建设工作，形成“四清单一流程”、标识标牌及宣传氛围布置等成果，以提升基层治理能力、服务基层水平促争先进位，展现好资规部门新形象。

　　自“五问五破、五比五先”作风建设专项行动以来，分局开展比拼类活动6场次，参加党员干部达600余人次，形成相关成果5项。通过“赛马”比拼，增强了干部争先进位的底气，为奋力笃行“两个先行”、建设现代化滨海大都市卓越城区凝聚起资规力量，以过硬作风和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。