工资8000不交社保和工资6000交社保选哪一个？

　　所以说我们应该选择拥有五险一金的企业单位去工作，虽然这样的企业单位工资比较低一些，但是毕竟享受到五险一金的同时，实际上自己可以享受到的福利待遇其实还是比较多的，就拿这个住房公积金来讲，如果说企业单位正常给你参加了1000块钱的住房公积，虽然说要从你的公司当中扣除，但是企业单位也应该正常给你承担1000块钱钱，也就相当于你实际的工资收入增长了2000块钱，那么也就是在6000块钱的基础上变成了8000块。

　　所以说去寻找一个拥有五险一金的工作单位，比起没有五险一金，实际工资到手待遇更高的，这样的工作单位更好一些，因为毕竟五险一金给自己带来的福利待遇相对来说是比较多的，自己如果说去缴纳五险一金的话，那么很有可能还会支出很大的一个成本，所以说没有必要选择这种没有五险一金的工作。