华西证券公开招聘首席信息官，前一任已退休半年

　　华西证券向社会公开选聘首席信息官，组织开展信息技术相关日常管理工作，报名时间为2025年2月7日之前。

　　华西证券发布公告，副总经理、首席运营官、首席信息官祖强先生因达到退休年龄，不再担任公司副总经理、首席运营官、首席信息官职务，离任后不再担任公司及子公司任何职务。其中，在公司聘任新的首席信息官前，由公司副总经理、合规总监邢怀柱先生代行首席信息官职责。

　　尽管招聘中未透露薪酬待遇，但华西证券2023年年报显示，2023年祖强的税前年薪为134.13万元。

　　同时华西证券在2023年年报中指出，2023年公司推进“IT新基建五年规划”建设，大力发展应用信息技术应用创新工作，强化信息安全体系建设，2023年公司信息技术投入主要包括：IT基础设施建设、信息系统建设、应用开发、软硬件采购、系统运行维护费用、线路租赁费、机房租赁费等，投入总额为人民币2.36亿元，较2022年2.09亿元，增幅12.92%。

　　值得一提的是，随着证券行业三十余年的发展和积淀，券商职业经理人队伍逐步壮大。在此背景下，近年来多家券商在组建管理层队伍时，通过市场化手段公开招聘高管已成重要潮流。

　　如2021年1月长城证券曾公开选聘首席信息官。2023年6月，华福证券公开招聘首席信息官和总裁助理，分别负责公司信息技术管理工作、分管公司投行业务。2023年12月11日，万和证券发布了关于市场化选聘分管股权、债券等大投行业务副总裁的公告。2024年5月，东兴证券则在官网发布总经理岗位的招聘公告，并明确要求50岁以下，在行业内具有较强的影响力。