发布时间：2022-04-29 22:10 已有： 人阅读
| 西部证券发布了2021年年度报告及2022年一季报。2021年，西部证券实现营业收入67.51亿元，同比增长30.22%；实现归属于母公司股东的净利润14.10亿元，同比增长26.23%；基本每股收益0.32元。 目前西部证券已建成“西安+上海”双总部模式，依托国际大都市进行人才储备和开展相关前瞻性业务，在自营投资和资管业务上，西部证券的上海区域招兵买马组建了核心团队。 特别2021年1月西部证券在西安、上海两地现场连线周年活动启动仪式，仪式上西部证券首次发布了以“和合”为核心的企业文化理念。今年4月，西部证券正式发布公司“和合文化”理念体系，这是西部证券结合自身发展实际，以传统、地域及时代背景为遵循，以大股东陕投集团君子文化为基石，以证券行业文化为指引，逐步形成的以“和聚力 合创富”为核心的企业文化理念。 事实上，企业文化作为企业核心竞争力之一，近年来愈发引起重视，亦是现代企业成熟的显著标志之一，可以预见，西部证券“和合文化”理念体系的提出，将赋能公司高质量发展，同时也将进一步彰显其国企担当。 随着数字化转型加速，金融科技越来越成为券商竞争的隐形主赛道。西部证券也在金融科技方面不断加码。 财报显示，西部证券近年来的信息技术投入持续上升，2021年投入规模已达到2.31亿元，占营业收入比重6.60%。同期，西部证券自主研发智能投研系统 VSignals，另有4项专利申请等待国家知识产权局实质性审查。 在“十四五”规划开局之年，西部证券规划了五大金融科技战略项目。其中，2021年11月发布的西部证券信天游4.0及投顾点将台，正是其中聚焦于财富管理的两大项目。 西部证券表示，将以西部证券信天游4.0发布为契机，紧抓信息技术变革的时代机遇，深耕金融科技领域，把金融科技赋能业务作为高质量发展的重要推动力，打造创新驱动可持续发展的核心原动力。 与此同时，作为推动数字化转型中的重要要素，西部证券对金融科技人员的招募和培养同样非常重视，不断通过社招和校招的方式引进科技人才，并多次组织和业界技术型公司的交流合作，组建多项科技项目小组探索引进前沿科技。 在对2022年的规划中，西部证券在金融科技业务方面布局明确，制定了“1+7+5”计划，具体来说，1个总体目标，即打造高质量的数字化能力发展体系的，7大重点建设项目，即重点数字化平台建设，比如人工智能平台、财富APP、数字化投顾平台、机构量化交易平台，以及5项关键措施，即推动数字化战略转型落地，建立金融科技三层组织架构体系，优化运营流程，推进数据治理，提升敏捷效能。 值得一提的是，西部证券也在积极主动融入陕西省“秦创原”工作大局，做深做实对科技创新型企业布局，发挥产业基金引导作用，推动科技成果转化和项目落地。 目前，西部证券已梳理并建立陕西省300家上市后备企业和专精特新企业储备库，从早期需求挖掘到后端服务链条延伸，为企业提供贯穿全生命周期的综合性金融服务。 |
