发布时间:2022-08-22 04:01 已有: 人阅读
今年以来,市人社局全力推进长江流域禁捕退捕渔民就业安置工作,切实保障退捕渔民退得出、稳得住、能致富。截至上半年,泰州市828名劳动年龄段退捕渔民100%实现转产就业。 一是扎根基层“摸”实情。打造“脚印渔家”服务品牌,对退捕渔民进行逐户,建立“精准、及时、动态”帮扶工作台账,及时更新家庭现状、就业失业状态、就业意愿、社保缴纳和需求变化等真实、准确信息。 二是组织培训“提”技能。紧贴退捕渔民需求,着力分类施训提升就业技能。开设退捕渔民技能培训班,特邀烹饪大师和专业讲师,通过“理论讲解+实践演练”,助力掌握新技能,开班仅两周就有130名退捕渔民参加了中式烹饪、机驾长两个项目的培训。 三是推送岗位“促”对接。根据退捕渔民年龄、技能以及求职意向,精准收集岗位。实施“退捕渔民转产就业服务攻坚行动”,提供就业岗位与政策咨询服务,帮助退捕渔民实现“村附近”就业、“家门口”工作,目前泰州市已组织4场退捕渔民专场招聘会,提供就业岗位4912个。 四是贴心保障“兜”底线。将退捕渔民纳入就业援助对象范围,建立退捕渔民公益性岗位储备机制,专项安置通过市场渠道难以实现就业的退捕渔民。开发高匹配度公益性岗位,通过托底安置变“捕渔人”为“护渔人”。目前已开发护渔、护江、护河等公益岗位25 个,年收入5万元以上。 |