2022年柯城区新教师培训第三天

　　8月22日，柯城区礼贤小学三位教师倾囊相授，以“适岗课程”为主题，向新教师传授班级管理和教育教学经验。

　　《给新教师的10句话》

　　——礼贤小学副校长鲍丽丽

　　鲍校长首先提出，教育是最难的事业，却值得我们倾心付出。作为老师最重要的事业是教育好自己和别人的孩子。

　　其次教育是有技巧和方法的，随后向新老师展示了教学的实用招数和备课的“三吃透”。并且向新教师形象生动的演示了如何去安排好教学计划和编写好“课时教学设计”。谈到如何上课时，鲍校长对“四为课堂”打造进行了详细的描述。并期望新老师不要固步自封，要多跟自己的同行交流。

　　最后，新老师对自己的基本功要多下功夫，在成长的路上要多读书，多反思。对于新教师而言，成长不是一瞬间的事，而是一辈子的事。

　　《新教师遇上新萌娃，创造闪亮新火花》

　　蓝茜老师从明确定位找寻方向出发，在明确定位的基础上找到自给的努力方向。努力方向有以下4个方面：内心预期、性格特点、寻找榜样、找差距与方法。还讲述了如何进行家校沟通形成合力。同时分享了礼贤小学“学礼月”的火花岁月，从教学儿歌、言传身教、班级表彰、各科沟通等方面来规范学生的行为。

　　蓝茜老师具体举例了如何进行集队教育，以及用餐时如何让学生做到安全文明、有序卫生，形成一系列内化于心的规范行为。

　　刘夏俊老师谈到班级建设是班级管理中的主要工作，是校园文化建设的重要组成部分，也是形成班级凝聚力和良好班风的必备表现，班级建设主要以班级文化建设为依托，良好的班级文化可以很好的调动学生的学习和实践兴趣，更重要的是能启迪学生思想，陶冶学生情操，弘扬学生道德，培养学生的主人翁精神，塑造积极向上的班级精神，促进学生健康成长。

　　在课程结尾刘老师还教授了我们将来作为班主任该如何制定班规，如何营造班级物质环境，如何打造班级文化。在班主任的教学管理中，要懂得发挥自己的教育智慧，形成班级和谐的文化生态。