大丰区助力基层人社保障服务能力建设

　　搭建管理机构。印发大丰区《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》，在各镇统一设置社会治理局，集中印发“三定”规定，明确社会治理局统一履行就业创业、社会保障等人力资源社会保障服务职能，实现区域内的集中统一管理。配齐配强专职人员。统筹考虑各镇区域内人口规模、经济总量、服务压力等情况，要求各镇、街道配备不少于4名在编专职人员，同时合理确定兼职和购买服务用工人员数量。优化公共服务供给。以“乡镇急需、有效承接”为原则，赋予基层涉及人社的行政审批及公共服务类事项3项。同时，依据赋权事项，编制公共服务清单，完善办事指南，明确事项受理、办理材料、办理流程、办理时限等内容，实现“进一个门、办好所有事”的经办服务新格局。