晋企：坚守实体经济 坚持人才队伍建设

　　党的二十大报告对加快建设现代产业体系、强化现代化建设人才支撑等都提出了要求。未来五年，晋江企业也将继续聚焦“实体经济”、“人才建设”等，推动产业高质量发展。

　　紧紧抓住实体经济发展不放松

　　泉州市委常委、晋江市委书记 张文贤：这个就是晋江的产品，这个是高科技的产品，我们看了很自豪。如今晋江已经是中国百强县第四位，我们感恩总书记，感谢伟大的时代。

　　让泉州市委常委、晋江市委书记张文贤感到自豪的高科技产品，就是安踏为中国短道速滑队打造的短道速滑服产品。作为晋江实体经济发展的典型代表，一直以来，安踏始终坚守体育用品这个主业，从一家传统民营企业发展成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的全球化体育用品集团。

　　安踏集团晋江党委书记 行政副总裁 张昌：一直以来，我们安踏始终坚守实体经济、坚守主业,业绩稳步提升。作为非公企业党委书记，我将在二十大精神的指引下，将党建融入安踏的发展，继续推动企业高质量的增长。

　　党的二十大报告指出，建设现代化产业体系，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。紧抓实体经济发展不放松是晋江市委市政府和企业过去五年坚持在做的事情，也是晋江经济韧性好、潜力足、回旋空间大的关键。如今，晋江培育的市场主体已超26万户、上市企业50家，形成了1个超两千亿元、1个超千亿元、2个超五百亿元、3个超百亿元的产业集群，规上工业产值超6900亿元，跑出年均增长600亿元的“晋江速度”。

　　柒牌集团党委书记 周利：特别是这几年企业的智能制造、产品创新、技术创新方面，我们也做出了很多的贡献，为企业的发展增添了活力。我们作为民营企业更应该立足实际，运用我的本行，更加深耕，做强做大我们的纺织服装产业。未来五年贡献我们柒牌的力量。

　　未来五年，晋江将从打造先进制造业集群、加速产业数字化变革、塑造高质量产业空间、提质现代服务业发展等方面，打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战，加快构建“4341”现代产业体系，提升产业能级，保持经济领跑优势。

　　坚持人才队伍建设打造人才强市

　　二十大报告提出，人才是第一资源,我们要深入实施人才强国战略，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。过去五年，晋江通过打造了“1+N”的人才政策体系，吸引和培育各类人才，截至目前，晋江市集聚各级各类高层次人才5000多人，人才工作成效显著。恒安集团党委书记刘莹告诉

　　恒安集团党委书记 刘莹：刚刚发布的数据，也看到了晋江被认定为也是大城市，怎么把这样的“大城市”认定的优势发挥好，助力好，把这项人才工作做到位。

　　林明珠是安踏集团晋江党委组织委员，她表示，培养、发展人才也一直是安踏的工作重点，目前，她们已形成了一支高素质、高水平的人才队伍，为企业可持续发展贡献“人才”力量。

　　安踏集团晋江党委组织委员集团生产人力资源部人力资源副总监 林明珠：作为企业的人力负责人，接下来我们将配合业务做好我们创新型、数字化人才队伍的建设，助力创新驱动，助力企业乃至整个制造业的高质量发展。

　　今年，晋江对原有人才政策进行迭代升级，聚焦晋江“4341”现代产业体系需求，出台《晋江市现代产业体系人才认定和团队评审及政策支持办法》等人才政策。未来五年，晋江将通过推进科创人才集聚、硕博人才倍增、技能人才振兴行动，健全人才引进、使用和评价激励机制等，探索布局人才飞地，造优人才活跃社群，广聚英才而用之。