捷豹路虎中国农历新年发生人事大调整 战略转型加速

　　农历新年开工首日，捷豹路虎中国宣布重大人事调整：原中国首席执行官潘庆升任全球采购董事，同时保留中国总裁职位；原首席财务官Tim Howard接任中国首席执行官，全面接管商业运营。此次调整被视为捷豹路虎深化中国战略、应对市场挑战的关键举措。

　　潘庆自2017年出任中国CEO以来，推动中国采购体系升级为全球核心枢纽。数据显示，2024年捷豹路虎在华供应商数量达115家，较2019年增长200%，采购额超60亿元。升任全球采购董事后，他将

　　接任者Tim Howard自2010年加入捷豹路虎，2020年起担任中国CFO，主导过降本增效项目“龙计划”。其新职位采用双线汇报机制：业务增长事务向全球首席增长官Lennard Hoornik汇报，财务与合资企业事务向全球首席财务官Richard Molyneux汇报。行业分析认为，由财务背景高管掌舵中国区，旨在应对当前价格战激烈、盈利压力加剧的市场环境，通过优化经销商盈利模型及成本结构提升竞争力。