泰州市启动夏季高温期间职工权益保障专项检查

　　为切实维护高温期间职工合法权益和身心健康，促进企业安全生产和健康发展，7月14日，市人社局启动2022年夏季高温期间职工权益保障专项检查，检查至8月31日结束。

　　本次专项检查对象为泰州市范围内各类用人单位，重点检查建筑、铁路、水利等室外露天作业的施工企业，船舶修造、机械、冶金、铸造、服装、电子、玩具、食品等劳动密集型加工制造企业，从事室外线路安装的电力、通信以及交通运输、物流、餐饮、旅游等服务企业，网约配送员、外卖送餐员、网约同城货运驾驶员等新业态劳动者依托实现就业的互联网平台企业及与该互联网平台企业采取合作用工方式的企业。同时将在校生利用暑期休息休假打工，用工企业遵守相关劳动法律法规的情况纳入检查范围。

　　本次专项检查的内容是用人单位遵守劳动用工法律法规及贯彻落实《防暑降温措施管理办法》的情况，包括用人单位劳动合同签订情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位依法支付高温津贴情况；企业对新业态劳动者高温天气工作是否采取集体协商方式合理确定补贴、提高计件单价或减少劳动定额，对网约配送员、外卖送餐员、网约同城货运驾驶员等新业态劳动者是否落实强制休息规则等。

　　此次检查将按照“双随机”要求，随机抽取检查对象和执法人员，执法人员上门检查时配备执法记录仪，记录执法全过程，实现责任可追溯。同时实行多部门联动，对涉及安全生产隐患、女职工禁忌从事劳动范围等属于其他部门职责范围的，及时移交有关部门处理。