兴化市扎实推进就业创业筑牢社会保障体系

　　城乡就业局势保持稳定。落实工业企业服务业纾困解难政策，通过社保费降费缓缴、企业稳岗返还等措施帮助困难行业渡过难关；开展专场网络招聘会、“云招聘”、直播带岗等活动，多渠道开展线上用工服务；开展“兴”好有你“培”你同行免费技能培训，对重点帮扶对象明确专人“对”帮扶；开展创业孵化基地创建，争创省、泰州级创业孵化基地3家，成功举办第六届网络销售创业大赛决赛，“让兴化农产品网行天下，走进千家万户”创业项目成功进入“中国创翼”大赛江苏省选拔赛，上半年城镇新增就业7500人，支持成功自主创业4599人。

　　社会保障能力不断提升。深入实施全民参保计划，抓好社保扩面征缴，引导城乡居民选择较高档次缴纳城乡居民养老保险，提高个人账户养老金待遇水平，上半年企业职工养老、失业、工伤保险分别新增参保8191人、7085人、6889人，分别完成年度任务的81.9%、70.9%、68.9%；实行阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业社会保险费负担，累计为泰州市6601家参保单位减轻失业保险费负担1481.10万元，组织16个社区2.01万名65周岁以下退休人员参加免费健康体检。

　　人事人才工作规范有序。制定出台《兴化市加快人才集聚助力高质量发展“双六条”举措》，建立紧缺人才绿色通道，上半年，共引进高层次人才168人，留学回国人员10人，引进1名博士后进站，发放购房券11张，金额65万元，兑付购房券2张，金额12万元；加快技能人才培养，企业宣传企业新型学徒制培训和技能等级认定，积极开展乡土人才项目评审，评出兴化市乡土人才传承示范基地2家，兴化市乡土人才大师工作室10家，推荐申报泰州市乡土人才传承示范基地2家、大师工作室10家。

　　和谐劳动关系得到巩固。创新“案前简易速调机制”，积极开辟绿色通道，高效解决小额劳动纠纷，上半年处理劳动人事争议案件204件；综合利用“12333”、