任港街道：网格党建聚人心 协同治理强基础

　　任港街道位于主城区西部片区，下辖9个社区，共有62个综合网格、12个专属网格。今年以来，任港街道党工委聚焦“基层基础夯实年”行动，深入探索网格党建工作新模式，扎实开展在职党员“双报到通通在”活动，着力建强堡垒、蓄力赋能、协同治理，有效提升党建引领基层治理的新能级。

　　上下贯通，网格组织协同赋能

　　理清组织体系。坚持以提升组织力为重点，织密“社区党委-网格党支部-微网格党小组-党员中心户”一贯到底的组织链条。采用新建、撤并等方式调整优化基层党组织设置，目前共有综合网格党支部52个、微网格党小组192个、党员中心户445个。选派10名专、兼职党建指导员精准指导专属网格党支部建设，南通市首个楼宇党组织——物资大厦党委多次获评星级党建工作示范点。深化共驻共建。汇聚12个专属网格、40个驻地单位、21个在职党员功能型党支部，组建48个网格“大支部”，同步推选来自市级机关的19家单位、48名在职党员担任网格“大支部”兼职委员。探索双向互动机制，通过“要情共商、资源共享、文明共创”“三共”模式，先后围绕沿江生态保护、楼宇经济、盘活资产等主题联席会商，解决群众“急难愁盼”问题100余件。优化阵地建设。采取“一网格一阵地”“多网格一阵地”等方式，推进网格阵地实体化，构筑“1+9+N”党群服务矩阵，着力建设街道网格化服务管理中心，升级9个社区党群服务中心，优化24个网格党群服务站，有效构建“15分钟党群服务圈”。任港社区仁贤网格党群服务站设置群众说事点、党员学习点、便民服务点等，切实满足居民实际需求。

　　全域集结，网格力量协同自治

　　配强“头雁”队伍。组建“1名总网格长+2名网格管理员+N名网格长+X名微网格员”的工作队伍，从网格长、微网格员中优选52名网格党支部书记，从社区“两委”委员中选派43名网格党支部“第一书记”，从政治素质高、热心网格工作的居民党员中选任192名微网格党小组组长。育强网格长队伍。建立网格事项准入机制，细化网格长职责清单27项内容。开设“红色课堂、政策课堂、实践课堂”三大课堂，今年共开展信息联采、事项上报等专题培训6场次。按照“定格、定人、定责”原则，制定网格月度考核办法，开展评先评优活动。4名网格长被吸纳为入党积极分子，8名网格长受到通报表扬、提前晋升岗位等级，多名网格长获评区“最美网格长”。建强在职党员队伍。依托“通通在”小程序，以支部群和综合网格群为载体，建立“一库两单”，即在职党员报到信息库、在职党员资源清单、群众需求清单，设置理论宣讲、政策咨询、环境整治、矛盾调解、关爱帮扶、疫情防控等“六大”岗位。构建区域党建联席会议制度和在职党员双向评价制度，发起党员“看旗”行动，1351名在职党员汇聚在党旗下，成为活跃在网格、邻里的“红力量”。

　　培树品牌，网格项目协同发展

　　聚焦片区建设，深化“红满滨江”网格党建品牌。为高品质推进任港湾五龙汇片区功能提升，街道党工委大力推动综合网格和专属网格的互动融合。设立任港湾党建联盟联络办公室，促进组织、机制、平台等三大力量同建，提供生活、调解等六大服务，开展一线攻坚、一线保障等五大活动，助力北滨江景观带EPC等工程建设。聚焦旧改一线，创新精“治”网格党建品牌。结合城市更新重点任务，成立5个老旧小区改造攻坚党支部，下设政策宣传、矛盾调解、工程监督、困难帮扶、文明劝导等5个党小组，组建纾困解难帮扶队等16支党员先锋队。探索“5534”工作法，开展“旧改一线 攻坚有我”主题党日活动，打造中远小区等旧改服务阵地4个。聚焦基层治理，打造“益行港兴”网格党建品牌。成立11家社会组织党组织，发布“奋进任港·益路有你”公益创投，引导社会组织承担网格公共服务职能，钱洪伶工作室等积极认领“娘舅调解”等项目。打造14个“崇川小蜜蜂加油站”，提供七项生活服务和三项精神服务，传递组织关怀温暖；通过组织联力、党群共建、作用发挥，引导新业态新就业群体参与基层治理。

　　基层治理的关键是加强党的领导，任港街道党工委将继续以网格邻里融合融优为课题，通过支部引领网格、党员融入网格、群众聚合网格，积极为在职党员进社区发挥作用搭建平台，实现网格党建条块结合、协同发展。