关于印发《三门县科学技术局考勤制度》的通知

　　机关及下属事业单位全体工作人员应严格遵守上、下班制度，上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

　　1.请假实行分层审批：工作人员请假1天以内的，由科室负责人审批；请假1天以上2天以下的，经科室负责人审批同意后，报局分管领导审批；请假2天以上的，经科室负责人、局分管领导审批同意后，报局长审批。科室负责人请假2天以内的，由局分管领导审批，请假2天以上的，经局分管领导审批同意后，报局长审批；班子成员向局长请假审批，局长按县里有关规定请假。所有请假程序需纸质和浙政钉报送审批。

　　2.请假经批准后才能离岗，凡未经请假或请假未获准而擅自离岗的人员，一律作旷工处理。

　　3.凡请假者，假期满时，应主动销假，因故不能按时上班，需延长假期的，应在批准的假期内按请假审批程序办理续假手续。未办续假手续延长假期作旷工处理。

　　办公室负责安排节假日和重大活动期间的值班，值班人员要在岗在位，遇到重大问题和紧急情况，要及时报告、妥善处理。不服从加班安排，造成工作失误的，追究其责任。加班人员经分管领导同意后按标准开支夜餐费或伙食补助。

　　值班领导要不定时对工作纪律、服务态度、工作效率、安全卫生等方面实施全方位检查，在巡查中发现的问题要求立行立改。

　　在浙政钉完成签到打卡，签到时间为工作日上午8时30分前，考勤情况将作为干部考核评议的重要依据之一，作为纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态的重要手段，每缺少一次考勤在年中和年终考评时直接扣0.5分。办公室于次月前三个工作日将上月考勤情况予以公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。