猴嘴街道多措并举“聚客安商”

　　近年来，猴嘴街道高度重视社会治安综合治理，健全多部门联动机制，将辖区成规模企业全部纳入综治责任单位，做到全区域、全天候、无缝隙覆盖，并利用联动协调工作机制，对综治工作即时指挥调度，提高社会治安综合治理实效。

　　为加快企业转型升级，实现高质量发展，猴嘴街道秉承稳定与安全并重理念，构建由街道牵头抓总，各相关部门、单位齐抓共管机制，企业安全员、监督员、信息员积极参与的管理机制。加强安全生产督导，落实危险源点管控机制，指导企业健全应急预案，督促企业加强风险监控，营造了安全生产的良好氛围。借助企业恳谈会、联谊会、共建对接会等形式多样的沟通渠道，对企业职工思想动态、人员动态、期盼诉求进行分类，及时疏导负面情绪。

　　该街道建立了“四大信息库”，并全部纳入社会治安综合治理平台，加强对涉企信息的收集、分析、研判和应用。建立企业人员信息库，与企业人力资源部门加强信息共享，通过综治平台进行核实、审查，为企业把好员工入口关和客户诚信关；建立重点要害部位信息库，对企业重点要害部位的构造、防范措施实行信息化管理，实现安全防范信息共享；建立安防设施信息库，对企业重点安防设施实行精细化管理；建立周边环境信息库，对企业周边村庄、行业场所、不稳定因素等定期排查梳理，提高了预警准确性。

　　猴嘴街道搭建互动交流平台，实行“一发三收”，加强与企业、职工的互动交流，促进了企业和谐共建。“一发”，即街道定期向企业发布综治信息、审批办结提示、证件期满提醒等信息。“三收”，即随时接收企业信息员报送的信息，随时接收辖区企业及职工对公务人员投诉，随时接收企业员工的意见、建议。

　　猴嘴街道通过大力开展和谐共建，促进了企业的发展，实现了互利双赢。该街道在社会管理创新中，注重借鉴学习优秀企业文化，将企业核心价值观融入街道文化建设。同时，该街道还对企业加强安全培训和法律援助服务，共培训企业职工500余人，为企业提供法律援助23人次，有效提升了企业的安全防范能力，社会治安防控、矛盾纠纷化解等多项指标均走在了连云港市镇街的前列。