提振精气神 鼓足实干劲 岳林开展“四个在前”机关作风建设专项行

　　、风采展示、经验交流等形式，强化先进亮晒、成果提炼，放大工作成效。

　　坚持把“严”的主基调贯穿作风建设始终，把纪律挺在前面，抓早抓小，从严管党治党。开展问题大检视。聚焦甘愿躺平“混日子”、推诿扯皮“怕担责”、脱离群众“不走心”、心存侥幸“碰运气”、不知敬畏“没规矩”等五方面问题，开展“五问五破”自查行动，通过自己找、基层提、上级点、群众评等方式，列出问题清单，梳理问题表现、剖析思想根源、明确整改措施，推动即知即改、立行立改。聚焦年初各村、部门的“承诺践诺”事项，深入开展民主监督评议，及时感知和收集群众对信访工作、养老社保、村级集体“三资”管理、民生实事的意见建议，严肃处理腐败和作风问题。开展作风大整改。对照问题清单，采取主要领导谈话、分管领导谈话、边整改边销号等措施，确保整改到位，同步建立相关制度规范，推进整改落实常态长效。开展工作大对账。结合省市区的“七张清单”“闭环机制”“镇街帮办”问题报送情况，倒查问题发现时间、问题提出地点、问题解决措施是否到位等。对照奉化区各项工作排名情况、重点工作完成情况、重点项目推进情况、群众意见建议，组织开展自查自纠，实现动态跟踪、靶向监督、精准问责。

　　作风就是形象，作风就是力量。岳林全体机关干部将坚定发展信心不动摇，严厉整风不懈怠，团结协作不折腾，始终保持浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，以更大的气魄、更高的热情、更实的作风，在推进“两个先行”新征程中展现更大担当作为。