新密市召开“能力作风建设年”活动总结会议

　　9月28日下午，新密市召开“能力作风建设年”活动总结会议，全面贯彻省、郑州市“能力作风建设年”活动总结会议精神，总结新密市活动开展成果，对推进能力作风建设常态长效作出部署，动员新密市上下以更加过硬的能力作风和更高的工作水平保障“三区两强一基地”建设和改革发展稳定各项工作。新密市领导陈春梅、程洋、张治怀、卢书选、张宏杰、张翔、马昕、杨翔、秦召玉、贾昊、李静等出席会议。

　　新密市委书记陈春梅在会上全面系统总结了“能力作风建设年”活动开展以来取得成效。陈春梅指出，通过活动开展，新密市各级党员干部进一步坚定了前进方向，把牢了重点任务，增强了干劲斗志，在新征程上奋勇争先、更加出彩的信心更足、决心更大。围绕“7·20”问题整改、干部专业化能力等，举办应急能力提升等6个主体班次、大讲堂4期，累计培训1.6万人次，推动党员干部脑子里有思路、眼睛里有问题，手上有招数、脚下有路子。紧扣实现全年稳、全年红，紧扣防范化解重大风险，紧扣保障和改善民生，坚持方案化、项目化、清单化运作，建立重点任务清单，创新建立“两榜推进、征集会商、督导提升”三项机制，123项重点任务清单，主体完成118项，正在推进5项，完成率95.8%。围绕人民群众关心关注的扩大稳定就业、持证技能培训、残疾儿童康复救助、养老服务设施建设等市级民生实事，4项已完成，剩余6项正按节点加紧推进；加快灾后恢复重建，实施项目341个，竣工322个，竣工率94.4%；推进“1+16”镇村集中安置区建设，安置群众913户3600多人，已回迁304户1200余人。深入开展树标、对标、夺标行动，深度挖掘各领域各行业鲜活经验和突出问题，结合“十大战略”行动，培育典型案例34个，多种形式树立了鼓励先进、鞭策后进的鲜明导向。

　　陈春梅强调，“能力作风建设年”活动中探索出的一些好做法、好经验，需要在今后的工作中坚持和完善。一要突出政治引领。只有把政治建设贯穿活动全过程，融入全局工作各方面，新密市上下的思想行动才能更加统一，高质量发展的政治根基才能更加稳固。二要突出以上率下。领导带头是推动工作落实最好的榜样，只有以关键少数带动绝大多数，才能把压力和责任传导下去，把各方面积极性创造性调动起来，最大限度凝聚起干事创业的强大合力。三要突出问计于民。只有真心实意问政于民、问需于民、问计于民，用心用情造福人民，才能赢得群众的拥护和支持。四要突出结果导向。只有坚持用事实说话，用数据说话，才能引导广大党员干部“干”字立身、“实”字托底，创造一流工作业绩，营造一流营商环境。

　　陈春梅要求，要保持政治本色，推动政治持续过硬，要在捍卫“两个确立”上坚定坚决，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的内在要求、思维常态、行动自觉，坚决捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗；要在强化理论武装上用心用情，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，做到虔诚而执着、至信而深厚、融通而致用。要在执行上级部署上不折不扣，进一步强化政治担当、增强斗争精神，敢于亮剑、敢于碰硬、敢于攻坚、敢战能胜。要强化学习培训，推动能力持续提升，要持续提升科学决策能力，聚焦高质量发展的瓶颈制约，把思路谋清、路径谋准、抓手谋实、项目谋好，高瞻远瞩作决策，铁画银钩抓关键；要持续提升专业能力，自觉克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”，切实做到管一行专一行、干一行精一行；要持续提升统筹协调能力，既要统筹经济发展与疫情防控，又要抓好安全生产、社会稳定，还要持续改善民生，促进各项工作有机衔接、协调有序。要坚持久久为功，推动作风持续改进，要知责尽责，干部的天职就是解决问题，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，越是艰险越向前；要勇争一流，自我加压、主动作为，向最好的学、与最强的比、跟最快的赛，真正在新密市当标杆、在河南省作示范、在全国争先进；要雷厉风行，严格落实“13710”工作制度，确保各项任务快速推进、到点交账。要站稳人民立场，推动民生持续改善，密切联系群众，多办民生实事，不断完善“我为群众办实事”长效机制，解决好群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的民生小事，不断提升群众获得感幸福感安全感；要凝聚民心民力，学会运用群众语言，让群众知道党和政府正在做什么、还要做什么，引导群众感党恩、听党话、跟党走。要做好结合转化，推动成效持续彰显，要从严从实抓好安全生产，全力以赴抓好信访稳定，毫不松懈抓好疫情防控，全力冲刺全年目标任务，以拼抢姿态决战四季度、奋战全年红，为明年甚至未来的发展奠定更加坚实的基础。

　　新密市委副书记、市长程洋主持会议。来集镇、大隗镇、白寨镇、市科工信局、市市场监管局5家单位负责人作了交流发言。