二十大时光丨舟曲：多管齐下稳就业、保就业

　　近年来，舟曲县始终把解决群众就业问题放在更加突出位置，全面实施就业优先战略和积极就业政策，积极应对新冠肺炎疫情不利影响，千方百计促进农村富余劳动力多渠道输转就业，多层次、多形式开发就业岗位，落实就业政策，促进更多重点群体充分就业。前三季度，完成城镇新增就业468人，完成全年任务的66.86%，100%完成劳务输转3.55万人，创劳务收入5.83亿元。

　　组织开展“春风行动”“甘南州2022年春季返岗就业巡回招聘活动”等线余场次，指导成立“舟曲县大学生创业联合协会”，新开发设置城镇公益性岗位364个，继续沿用1722名乡村公益性岗位及246名贫困家庭大学毕业生乡村振兴专岗，增加已脱贫户、三类户家庭收入。落实好“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事”项目，争取2022年高校毕业生到基层就业项目名额200个。落实“百万就业见习岗位募集计划”，募集就业见习岗位115个，圆满完成甘肃省2022年普通高校毕业生基层服务项目笔试工作，目前52名人员已完成资格初审、体检、资格复审工作。

　　积极筹措资金，落实创业扶持、稳岗就业、失业保险稳岗返还、一次性留工补助等稳就业政策，截至目前，发放创业贷款3201万元，落实高校毕业生社保补贴、贫困劳动力社保补贴等资金21.3万元，实行“免申即享”经办模式，为95家企业返还资金39.9万元，为996人发放一次性留工补助49.8万元。实施降费率和缓缴社会保险费政策，养老保险缓缴实施期限到2022年底，工伤、失业保险缓缴期限为2023年4月30日，继续实施失业保险扩围政策，发放失业补助金、失业金55人次26.7万元，助力劳动力稳定就业。

　　扶持发展“就业工厂”“帮扶车间”，落实专业合作社等各类经济组织吸纳劳动力就业奖补政策，目前，新认定4家乡村就业工厂，舟曲县11家乡村就业工厂、54家乡村就业帮扶车间吸纳带动就业2247人，其中已脱贫劳动力703人，人均年增收达到1万元以上。向符合条件的14家乡村就业工厂落实奖补资金50.1万元，对6家优秀乡村就业工厂、优秀乡村就业帮扶车间落实奖补资金30万元，激励各类经济组织创造更多岗位，吸纳更多劳动力就业。

　　坚持以市场需求为导向，精准摸排舟曲县劳动力情况和企业用工需求，搭建转移就业平台，制定出台劳务奖补政策，开拓新建江苏苏州工业园区、浙江义乌晶科能源和兰州新区现代农业园区3个劳务基地，发展壮大培育劳务经纪人22人、带头人20人、中介机构2家，按照省外就业600元/人，省内就近就地就业300元/人标准，为1519人落实劳务交通奖补78.44万元。择优选定7家培训机构，开展技能培训1371人，促进劳动力充分就业。