发布时间:2025-01-16 23:27 已有: 人阅读
1月15日,第二届企业合规高峰论坛在京举行。中国国际经济交流中心副理事长、学术委员会主任王一鸣在论坛上表示,当前外部环境变化的不稳定不确定性增大,对企业合规管理带来新挑战。
论坛现场 他表示,新一轮贸易和科技、金融领域的争端,使中国企业面临更多合规调查与风险。企业出海面临的合规风险也在增大,需应对各国安全审查与投资风险,促使合规管理从单一领域转向全环节全链条。全球低增长环境下,规制竞争加剧,一些国家通过加强规制限制外来投资者,合规管理成为企业竞争力的重要组成部分。从国内来看,推动高质量发展、完善市场监管制度等对企业合规管理提出新要求,推动高水平开放要求合规管理对接国际标准。 中国机电产品进出口商会副会长石永红提到,2024年外部环境变化带来的不利影响加深,企业面临不确定因素和不可控风险增多。加强合规建设成为企业防控风险、保持稳定增长、提高竞争力的重要手段。2025年,企业需关注形势变化,建立专业合规团队和管理架构,排查合规风险,以应对国际形势下的合规挑战。 联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋表示,2024年生成式AI及智能体爆发性增长,给企业合规带来挑战。同时,新国际形势下带来的地缘政治不确定性,使出口管制和贸易合规成为2025年的重点。 北京大学法学院副院长戴昕表示,传统法学教育模式难以满足当前以及未来复杂性合规工作的要求,大学院校需培养具有创造力、灵感、理解复杂系统能力的综合性合规人才。学校和企业需进行教育和培训改革,让学生具备超过AI的能力,如情感想象力、道德想象力等,以应对AI介入后的合规工作挑战。 戴昕对 |